TITULO 1: DENOMINACION, DOMICILIO Y OBJETO SOCIAL

Artículo 1º- Con la denominación de Cámara Argentina de Cementerios Parques Privados (CACEPRI) se constituye el 22 (veintidós) del mes de Abril del año mil novecientos ochenta y ocho, una asociación civil, sin fines de lucro, con domicilio legal en la Ciudad de Córdoba.-

Artículo 2º- La Cámara Argentina de Cementerios Parques Privados tiene por objeto:

a) Nuclear a los integrantes del sector y actividades afines que representan los intereses de este tipo de emprendimientos, tratando de lograr el desarrollo armónico y la racionalización en el funcionamiento de los Cementerios Parques Privados, en cuanto a la calidad del servicio, idoneidad y ética comercial;
b) Ejercer la representación de los asociados ante los poderes públicos nacionales, provinciales y municipales, en todas las circunstancias en que una acción común se juzgue necesaria. Intervenir con idéntica representación, con facultades suficientes, en la discusión y firma de convenios colectivos de trabajo que tengan validez nacional y que, de acuerdo con la ley, obliguen al sector empresario. Asimismo, representar a este sector en toda discusión en que se plantee un conflicto que afectare al interés general de la actividad;
c) Velar para que toda Legislación que afecta a los intereses de las empresas que ésta Cámara representan responda a principios de equidad y justicia;
d) Velar por la vigencia permanente de principios de ética en la práctica comercial, manteniendo y desarrollando relaciones con entidades de toda la República como así también internacionales;
e) Dictar las normas de ética que regirán la actividad de los asociados y crear un Tribunal de Ética que tendrá a su cargo la aplicación de las mismas;
f) Afiliarse o adherirse a cualquier otro organismo o institución de propósitos y finalidades afines, en cuanto no se contravenga en ninguna forma lo dispuesto por estos estatutos;
g) Opinar, sugerir peticionar y reclamar ante las autoridades de todo nivel en temas que afecten directa o indirectamente la actividad representada;
h) Crear servicios de información, asesoramiento jurídico, notarial, económico, impositivo y contable para sus asociadas;
i) No podrán promoverse ni plantearse en el seno de la Cámara cuestiones de carácter religioso, racial o político.

a) Con la cuota de ingreso que abonarán los asociados;
b) Con la cuota societaria mensual;
c) Mediante cuotas extraordinarias a cargo de los asociados que podrá fijar la Asamblea o la Comisión Directiva ad-referendum de aquella;
d) Con las donaciones así como con los ingresos que eventualmente produzcan las actividades sociales;
e) Con los bienes que adquiera.

Artículo 6º- Podrán ser socios activos las personas físicas o jurídicas de carácter privado que
cumplan los siguientes requisitos:

a) Que posean un Cementerio Parque Privado habilitado por autoridad competente, siendo sus propietarios o concesionarios o simplemente administradores.
b) Que dicho cementerio parque privado cuente con una infraestructura mínima consistente en servicios sanitarios, cerramiento perimetral, napa freática a una profundidad por debajo del nivel inferior previsto para las inhumaciones, mantengan permanentemente una óptima parquización total de los sectores destinados a inhumaciones y adecuado mantenimiento de todas las instalaciones, y que se hayan efectuado inhumaciones en el mismo;
c) Que -siendo personas jurídicas- se encuentren inscriptos como comerciantes en el Registro Público de Comercio;
d) Que no se encuentren concursado o en quiebra.

a) Los propietarios de un cementerio parque privado que no posean todos los requisitos exigidos para la incorporación como socios activos;
b) Las empresas que desarrollen actividades afines a las de los socios activos.

a) Cuando deje de reunir alguno de los requisitos exigidos por el presente Estatuto para revestir la calidad de socio;
b) Cuando así lo solicitare por escrito debiendo encontrarse al día en el pago de sus cuotas;
c) Cuando la Asamblea así lo resuelva, a causa del incumplimiento por el asociado de sus obligaciones referidas en el artículo quince (15) o por cualquier otro motivo grave;
d) Cuando dejare de abonar tres cuotas de afiliación y no regularice su pago dentro de los quince días de ser requerido, lo que deberá hacer en forma fehaciente la Comisión Directiva. El cese de afiliación por esta causal deberá ser resuelta en definitiva por la Asamblea General pudiendo la Comisión Directiva suspender al asociado moroso en el ejercicio de sus derechos de asociado.

a) Amonestación;
b) Suspensión;
c) Expulsión, las que se graduarán de acuerdo a la gravedad de la falta y a las circunstancias del caso, por las siguientes causas:

Artículo 13º- Las sanciones disciplinarias a que se refiere el artículo anterior serán resueltas por la Comisión Directiva, con estricta observancia del derecho de defensa. En todos los casos el afectado podrá interponer (dentro del término de 15 días de notificado de la sanción) el recurso de apelación para ante la primera Asamblea que se celebre.

a) Cumplir las normas contenidas en este Estatuto y las resoluciones que dicten las autoridades de la Cámara, aceptando los acuerdos que como representante de los asociados realice con los sectores gremiales, laborales y/o profesionales;
b) Abonar la cuota de ingreso que anualmente determine la Asamblea a propuesta de la Comisión Directiva;
c) Abonar la cuota mensual de afiliación fijada por la Comisión Directiva, por mensualidades adelantadas dentro de los diez primeros días de cada mes;
d) Abonar las cuotas extraordinarias previstas en el artículo cuarto (4) inc.c.

a) La Asamblea de socios, sea en constitución Ordinaria o Extraordinaria.
b) Comisión Directiva

a) La memoria, balance e inventario, cuentas de resultados e informe de los revisores de cuentas;
b) Elección del Presidente, Vicepresidentes Primero y Segundo, y demás miembros de la Comisión Directiva, cuando correspondiera por vencimiento de mandatos o causas de vacancia;
c) Nombramiento de los revisores de cuentas;
d) Presupuesto para el ejercicio venidero;
e) Admisión o exclusión de socios propuestos por la Comisión Directiva.
f) Cualquier otro asunto incluido en la Convocatoria.

a) Modificación de los presentes Estatutos;
b) Disolución voluntaria de la Cámara;
c) Suspensión de un representante o de un miembro de la Cámara prevista por el artículo 12º;
d) Expulsión de un miembro prevista por el artículo 12º;
e) Aprobación de las reglas y reglamentos internos.

a) Adquirir y administrar los bienes sociales, a cuyo efecto podrá realizar todas las operaciones indicadas en el artículo tres (3) de estos Estatutos, con sujeción a lo previsto en el inc.i) del presente artículo;
b) Ejecutar las resoluciones de las Asambleas y las propias por intermedio del o de los miembros o mandatarios que designe al efecto;
c) Velar por el fiel cumplimiento de estos Estatutos y reglamentos que se dicten y resolver todo asunto de urgencia no previsto en los mismos, dando cuenta a la primera Asamblea que se celebre;
d) Nombrar, suspender y despedir los empleados necesarios cuando lo considere conveniente, así como adoptar la organización y reglamentación de sus funciones;
e) Llevar los libros de actas, de socios, de Inventarios y Balances, de Caja y cuantos otros fuesen necesarios para las formalidades reglamentarias;
f) Delegar en el Presidente y por imposibilidad material de éste a quien lo sustituya, toda la representación que le cabe de acuerdo con estos Estatutos;
g) Designar los representantes de la Cámara para integrar los cuerpos y organismos en que se halle representada;
h) Proponer por todos los medios legales que fueran necesarios, el cumplimiento de los fines sociales y la defensa de los intereses generales de los socios;
i) Dar cuenta en una memoria de su cometido durante el ejercicio fenecido, presentando a la Asamblea, además, el inventario Balance General y la Cuenta de Gastos y Recursos;
j) Actuar por sí o por quien designe, ya sea creando una comisión o individualmente, en representación del sector empresario de Cementerios Parques Privados, para la discusión y firmas de convenios colectivos con sectores laborales y gremiales de vigencia nacional o local. Intervenir, a solicitud de partes, en todo conflicto que se suscite en el orden laboral y gremial. Intervenir, a solicitud de partes, en todo conflicto que se suscite en el orden laboral o gremial con facultades para formalizar acuerdos;
k) Constituir las comisiones que considere necesarias para el estudio de los problemas que deba resolver, estableciendo sus facultades;
l) Constituir un Tribunal de Ética para estudiar y resolver las cuestiones de carácter ético, para lo cual elaborará un Código de Ética con su reglamento de aplicación que deberán ser aprobados por Asamblea;
m) Dictar los reglamentos que sean necesarios para el desenvolvimiento de la Cámara;
n) Cualquier resolución que pudiera lesionar directamente o interferir en el desenvolvimiento comercial, técnico o administrativo de uno o varios asociados, solo podrá adoptarse previa citación fehaciente al o a los afectados con 10 (diez) días de anticipación para que concurran a la respectiva sesión. Si el o los asociados afectados no estuviesen representados en la Comisión Directiva, su apoderado será invitado para tratar con los integrantes de la Comisión dicho asunto y podrán votar la resolución del mismo computándose el voto del o los asociados así invitados sumados al de los miembros de la Comisión Directiva. La resolución así votada requerirá para ser aprobada, mayoría no inferior a dos (2) tercios de votos de los presentes;
o) Fijar la estrategia para la defensa de la actividad y lo previsto en el inciso j) de este artículo, emitiendo resoluciones de cumplimiento obligatorio para las empresas asociadas, siendo indispensable para ello contar con dos (2) tercios de votos de los presentes;
p) Convocar a Asamblea;
q) Resolver la admisión de los que soliciten ingresar como socios;
r) Dejar cesante, suspender o amonestar a los socios;
s) Realizar los actos que especifica el artículo 1881 y concordantes del Código Civil, aplicables a su carácter jurídico con cargo de dar cuenta en la primera Asamblea que se celebre, salvo los casos de adquisición o enajenación de bienes raíces y constitución de gravámenes sobre éstos en que será necesario la previa autorización de la Asamblea;
t) Dictar las reglamentaciones internas necesarias para el cumplimiento de las finalidades sociales. Toda reglamentación que no sea de simple organización administrativa, requerirá, para su vigencia, la aprobación de las autoridades competentes.

a) Ejercer la representación legal de la Cámara;
b) Presidir las Asambleas y las reuniones de la Comisión Directiva;
c) Ejecutar las resoluciones de las Asambleas, de la Comisión Directiva y del Tribunal de Ética;
d) Dirigir la administración de la Cámara siendo responsable directo de su buen funcionamiento. La firma del Presidente en todo documento o acta de la Cámara deberá ser refrendada por la de otro miembro de la Comisión Directiva designado a tal fin, pudiendo la designación limitarse a un acto determinado o bien establecerse en forma genérica al tiempo de efectuar la distribución de cargos previstas en el artículo 18 (dieciocho);
e) Tendrá derecho a voto en las sesiones de la Comisión Directiva, al igual que los demás miembros del cuerpo y en caso de empate votará nuevamente para desempatar;
f) Autorizar con el Tesorero las cuentas de gastos firmando los recibos y demás documentos de tesorería, de acuerdo con lo resuelto por la Comisión Directiva, no permitiendo que los fondos sociales sean invertidos en objetos ajenos a los prescritos por este estatuto;
g) Dirigir las discusiones, suspender y levantar las sesiones de la Comisión Directiva y Asamblea cuando se altere el orden o falte el debido respeto.

a) Asistir a las Asambleas y reuniones de la Comisión Directiva, redactando las actas respectivas, las que asentará en el libro correspondiente y firmará con el Presidente
b) Firmar con el Presidente la correspondencia y todos los documentos de la Cámara;
c) Citar a las sesiones de la Comisión Directiva de acuerdo a lo prescrito en el artículo 22º;
d) Llevar al día el Libro de actas de Asamblea y Comisión Directiva y de acuerdo con el Tesorero, el Registro de Asociados;
e) Firmar con el Presidente toda la documentación bancaria en caso de ausencia del Tesorero.

a) Asistir a las sesiones de la Comisión Directiva y a las Asambleas;
b) Llevar de acuerdo con el Secretario el registro de Asociados, ocupándose de todo lo relacionado con el cobro de las cuotas sociales;
c) Llevar los libros de contabilidad;
d) Presentar a la Comisión Directiva balances mensuales y preparar anualmente el Balance General y Cuenta de Gastos y Recursos e Inventario que deberá aprobar la Comisión Directiva para ser sometidos a consideración de la Asamblea General Ordinaria;
e) Firmar con el Presidente o los Vicepresidentes en su caso los recibos y demás documentos de tesorería, efectuando los pagos autorizados por la Comisión Directiva;
f) Gestionar la apertura de cuentas bancarias a nombre de la Cámara indicando las personas autorizadas por la Comisión Directiva para la suscripción de cheques, giros u otros documentos para la extracción de fondos;
g) Dar cuenta del estado económico de la entidad a la Comisión Directiva y al Órgano de Fiscalización toda vez que lo exijan.

a) Asistir a las Asambleas y a las sesiones de la Comisión Directiva con voz y voto;
b) Integrar las comisiones creadas por la Comisión Directiva y desarrollar las tareas que les fueren encomendadas por ésta o por alguno de los miembros de la Comisión Directiva;
c) Reemplazar al Vicepresidente Segundo, Secretario o Tesorero en casos de ausencia o vacancia con las mismas atribuciones y obligaciones.

a) Examinar los libros y documentos de la asociación por lo menos cada tres meses;
b) Asistir a las sesiones de la Comisión Directiva cuando lo estime conveniente;
c) Fiscalizar la administración y la percepción o inversión de los fondos sociales, comprobando frecuentemente el estado de la Caja y la existencia de los títulos y valores de toda especie;
d) Verificar el cumplimiento de las leyes, estatutos y reglamentos, en especial en lo referente a los derechos de los socios y las condiciones en que se otorgan los beneficios sociales;
e) Dictaminar sobre la Memoria, Inventario, Balance General y Cuenta de gastos y recursos presentados por la Comisión Directiva;
f) Convocar a Asamblea Ordinaria cuando omitiere hacerlo la Comisión Directiva;
g) Solicitar la convocatoria a Asamblea Extraordinaria cuando lo juzgue necesario, poniendo los antecedentes que fundamentan su pedido en conocimiento de las autoridades competentes, cuando se negare a acceder a ello la Comisión Directiva;
h) Vigilar las operaciones de liquidación de la Asociación. El órgano de Fiscalización cuidará de ejercer sus funciones de manera que no entorpezca la regularidad de la administración social.